INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

OBJETIVO GENERAL DE LA EMPRESA.

Mantener  a “CORPORATE UNIT” como una empresa reconocida e influyente en Asesoría
Laboral para los trabajadores ofreciendo información de la mejor calidad.

MISIÓN.

Prestar el servicio de Asesoria Laboral con criterios de suficiencia, competitividad y así mismo brindar un servicio completo comprometidos con la satisfacción de los trabajadores. 

VISIÓN.

Ser una empresa de Asesoría Laboral de las mejores a nivel nacional y a la vez ser una empresa reconocida por su atención al trabajador, competitividad , transparencia, Calidad en el Servicio y Capacidad en el Personal.

VALORES O PRINCIPIOS ÉTICOS.

• Honestidad
• Compromiso
• Respeto
• Igualdad
• Justicia
• Solidaridad
• Responsabilidad

POLÍTICAS GENERALES .

> Dirigir nuestra actividad hacia la consecución de un alto reconocimiento por el mercado, desarrollando un trabajo profesionalmente especializado, personalizado y generando confianza en nuestros Clientes.

> Proporcionar servicios integrales que satisfagan los requisitos de los Clientes y los reglamentarios aplicables, así como todos aquellos que nuestra empresa suscriba voluntariamente.

> Dedicar los recursos necesarios a la formación y actualización permanente de los conocimientos de nuestros profesionales para asegurar su competencia y la calidad en el servicio prestado.

> Aumentar la Satisfacción de los Clientes mediante el total cumplimiento de los compromisos formalmente contraídos, procurando superar sus expectativas y construyendo relaciones cordiales.


PROCEDIMIENTO PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO LEGAL.

• El cliente será atendido por un abogado en materia laboral, quien analizará jurídicamente los datos y documentos que exhiba.
• El abogado tiene dos opciones de atención:
• 1. Si los datos y los documentos otorgados no son suficientes para proporcionarle asesoría jurídica, en forma escrita o verbal requerirá al usuario los documentos e información necesaria para que, posteriormente, sea analizado de manera completa su problema y darle la asesoría jurídica que proceda. Los datos y documentos solicitados van a depender de las circunstancias individuales de cada persona. Además, se especificará el tiempo que la ley le concede para reclamar las prestaciones que pretende.
• 2. Si los datos y los documentos exhibidos son suficientes, se dará al usuario asesoría jurídica por escrito, precisando si tiene o no derecho a las prestaciones que pretende reclamar, el tiempo que la ley le concede para efectuar su reclamo, así como los datos y la documentación necesaria para elaborar y presentar su demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.