Normas protectoras del salario

• El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados.
• El salario se pagará directamente al trabajador. Solo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos.
• Es nula la sesión de los salarios a favor del patrón o de terceras personas, cualquiera que sea la denominación o forma que se le dé.
• El salario de los trabajadores no será objeto de  compensación alguna.